
19年來,華商通過對中國企業(yè)的成長規(guī)律研究,結合華商六大精細化培訓體系,讓學員深度汲取管理新知,讓企業(yè)經(jīng)營管理變得更簡單。


時代華商企業(yè)定制內(nèi)訓為企業(yè)“量身定制”針對性、合理性的整體培訓方案,以“充分的課前調(diào)研,精準培訓需求分析,定制化課程內(nèi)容,授課環(huán)節(jié)全面監(jiān)控+課程效果的后續(xù)跟進”一個完整鏈條的專業(yè)服務,**培訓效果的落定性與可執(zhí)行性。
國際注冊管理咨詢師CMC,中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會執(zhí)行委員,中國市場營銷學會理事
中國工業(yè)4.0的先行者,產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的布道者,全球智能制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟(硅谷)秘書長,深圳華制智能制造科技有限公司董事長。
頂層設計和產(chǎn)融互動專家,工商管理碩士(MBA),財金中控金融服務有限公司董事總經(jīng)理,商界孵化中心首席顧問
中國企業(yè)家聯(lián)合會特聘高級講師、美國供應鏈協(xié)會(CSCMP)專家委員、惠普質量與供應鏈學院高級顧問
流程步驟 | 流程內(nèi)容 |
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第一步 分析企業(yè)需求 | 與企業(yè)初步接洽,分析企業(yè)具體情況并起草初步的培訓方案。 |
第二步 確定企業(yè)內(nèi)訓師資 | 根據(jù)企業(yè)的要求,結合我們的專業(yè)和優(yōu)勢,共同確定符合企業(yè)要求的課題和合適的師資人選。 |
第三步 確定企業(yè)內(nèi)訓方案 | 充分與企業(yè)溝通,根據(jù)確定的企業(yè)內(nèi)訓課程,提成明確可行并使培訓效果最大化的企業(yè)內(nèi)訓方案。 |
第四步 確定企業(yè)內(nèi)訓費用 | 根據(jù)企業(yè)內(nèi)訓方案,在使培訓效果最大化的前提下,切斷接力的內(nèi)訓費用 |
第五步 簽訂內(nèi)訓協(xié)議 | 確認好所有合作細節(jié)后,起草內(nèi)訓協(xié)議,并通過雙方協(xié)商,簽訂內(nèi)訓協(xié)議 |
第六步 培訓方案實施 | 按照協(xié)議規(guī)定,提供最優(yōu)質的師資,最實用的培訓課程,最貼心的服務,使培訓效果達到最大化 |
19年來,華商通過對中國企業(yè)的成長規(guī)律研究,結合華商六大精細化培訓體系,讓學員深度汲取管理新知,讓企業(yè)經(jīng)營管理變得更簡單。