內(nèi)容深：包含業(yè)界更實用技術(shù)，為培養(yǎng)資深VR/AR開發(fā)工程師而設計。
實戰(zhàn)強：課程以實戰(zhàn)為主，項目貫穿教學，積累項目經(jīng)驗。
教學精：課程由淺入深，循序漸進，從原理入手，技術(shù)扎實。
杭州U3D游戲設計培訓班，課程設計思路以實用為核心，以游戲腳本編程為重點方向，以真實功能為進步階梯。以高端技術(shù)為競爭力，以項目經(jīng)驗為學習目標。課程共分為四個階段，每個階段都強調(diào)技術(shù)的實用性，每個階段都有豐富的項目，總體由淺入深，循序漸進。
課程設計思路以實用為核心，以游戲腳本編程為重點方向，以真實功能為進步階梯。以高端技術(shù)為競爭力，以項目經(jīng)驗為學習目標。課程共分為四個階段，每個階段都強調(diào)技術(shù)的實用性，每個階段都有豐富的項目，總體由淺入深，循序漸進。
Universal 3D 簡稱U3D，是一個通用3D圖形格式標準。三維文件具有可視化好、形象直觀、設計效率高、以及能為企業(yè)數(shù)字化的各類應用環(huán)節(jié)提供完整的設計、工藝、制造信息等優(yōu)勢，但是因為3D設計廠家離散敵意競爭，格式不統(tǒng)一，不兼容，彼此之間有很深的數(shù)字鴻溝，使客戶在選擇系統(tǒng)上，面臨巨大的“廠商鎖死”（vendor lock-in）的風險，同時，格式的不兼容，使得文件的交換、設計的協(xié)同、信息的傳遞、資料的存檔在本源上無從談起！
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階段一：培養(yǎng)邏輯思維
C#編程基礎
Unity基礎
場景搭建
UnityAPI
3D數(shù)學
VR-虛擬現(xiàn)實項目
階段二：強化Unity開發(fā)
Unity高級組件
UGUI、NGUI
跨平臺開發(fā)
AR項目開發(fā)
VR項目開發(fā)
2D項目開發(fā)
階段三：突出架構(gòu)設計
技能系統(tǒng)架構(gòu)
人工智能系統(tǒng)架構(gòu)
PCVR項目開發(fā)
資源管理系統(tǒng)架構(gòu)
工具類庫架構(gòu)
設計模式精講
階段四：完整項目實戰(zhàn)
數(shù)據(jù)處理
資源熱更新
資源優(yōu)化
行業(yè)知識
UI系統(tǒng)架構(gòu)
行為樹
內(nèi)容深：包含業(yè)界更實用技術(shù)，為培養(yǎng)資深VR/AR開發(fā)工程師而設計。
實戰(zhàn)強：課程以實戰(zhàn)為主，項目貫穿教學，積累項目經(jīng)驗。
教學精：課程由淺入深，循序漸進，從原理入手，技術(shù)扎實。
師資牛：業(yè)界精英授課，傳授的不僅是技術(shù)，更多的是經(jīng)驗的傳承。
進步快：不僅學Unity技術(shù)，還學公司開發(fā)流程，行業(yè)經(jīng)驗，進公司能夠快速上手。
就業(yè)優(yōu)：優(yōu)化就業(yè)服務，加上達內(nèi)在IT界良好口碑，企業(yè)爭相搶聘達內(nèi)學員。
免費重修
7天免費試學
簽署就業(yè)協(xié)議，符合條件可退還學費
8年以上3D游戲項目經(jīng)驗和教學經(jīng)驗
教學背景：熟知游戲行業(yè)的流程，具有豐富的制作、研發(fā)和教學經(jīng)驗和深厚的美術(shù)專業(yè)功底。對游戲模型貼圖制作有獨到方式和見解。擅長MAX多邊形建模和手繪貼圖。曾參與過《夢幻紅樓》、《武俠世界》、《女神的斗士》、《熱血江湖》等多款網(wǎng)絡游戲以及移動端游戲，涉及風格多樣，經(jīng)驗豐富。
授課風格：課堂氣氛輕松、活潑，引導學員克服畏難情緒、培養(yǎng)良好的學習習慣，將專業(yè)技能通過碎片化處理使學員更易理解、掌握。
6年工作經(jīng)驗畢業(yè)于中央廣播電視大學，從事影視CG游戲行業(yè)6年
教學背景：參加過多款戲制作：如德國：10T，美國：zesps、功夫熊貓3、怪物獵人ONIline、天涯明月刀，騰訊：雷霆戰(zhàn)機CG、使命召喚系列。曾就職于Ncubate擔任主美、北京奇貓文化科技有限公司擔任項目經(jīng)理、克瑞斯通商貿(mào)公司擔任3D美術(shù)項目組長。
授課風格：授課風格風趣幽默，循序漸進富于思辨。
合作企業(yè)與十六萬家企業(yè)達成合作，為企業(yè)輸送核心技術(shù)人才。
免費重修
優(yōu)秀的研發(fā)團隊
一地學習 全國就業(yè)
多元化的考試模式
讓學員了解每周的實際學習效果
發(fā)現(xiàn)問題及時解決
綜合考核
對每個階段進行總結(jié)
考核結(jié)果判定下一學習階段
就業(yè)指導老師和授課講師共同總結(jié)
學員面試中存在的技術(shù)等相關(guān)問題
從簡歷到面試到入職到完全上手
一對一給學生進行指導
全程四個階段貫穿面試
壓迫式模擬面試訓練
學員掌握面試技巧輕松應試
