企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由人力資源和社會**部頒發(fā)，人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）職業(yè)資格證書。按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。

目前中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員及其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬以上，僅北京人力資源缺口高達(dá)10萬人，上海保守估計(jì)缺口就在4萬人左右，大連已達(dá)到3萬左右，目前全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。

總監(jiān)一般為15000元至30000元；

經(jīng)理一般為10000元左右，最 高不超過15000元；

薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間；

績效經(jīng)理6000至15000元；

人事專員為5000元；

隨著社會的發(fā)展，企業(yè)都在實(shí)行變革，績效經(jīng)理的工資也從各模塊中突顯出來。

學(xué)辰網(wǎng)母嬰健康培訓(xùn)學(xué)習(xí)中心與成都本地職校聯(lián)合辦學(xué)，堅(jiān)持以培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的需要，能從事現(xiàn)代家庭服務(wù)工作的應(yīng)用型高級職業(yè)技能人才為目標(biāo)，扎根家庭服務(wù)領(lǐng)域，致力于構(gòu)建立體化、全方位的現(xiàn)代家庭服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)體系，開設(shè)有月嫂、育嬰員、保育員、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、茶藝師、小兒推拿、母嬰護(hù)理、中醫(yī)康復(fù)等14個(gè)職業(yè)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)班。地址位于成都市金牛區(qū)一環(huán)路西三段33號成都國防教育學(xué)會辦公樓3樓，占地面積約800平方米。培訓(xùn)學(xué)習(xí)中心擁有先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、優(yōu)雅舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境、雄厚的師資力量和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)操場地，能充分滿足學(xué)員理論學(xué)習(xí)和實(shí)操練習(xí)的全面需求。

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