隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展與人們生活水平的提高，越來(lái)越多的新生家庭開始需要專業(yè)的母嬰保健服務(wù)，對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)要求也越來(lái)越高，傳統(tǒng)的"月嫂"已不能滿足這種快速發(fā)展的社會(huì)高端需求。因此，更多的月嫂及母嬰家庭服務(wù)人員轉(zhuǎn)入到了母嬰保健師的行列中來(lái)。母嬰保健師一般的月嫂照護(hù)的基礎(chǔ)上，接受更規(guī)范的職業(yè)培訓(xùn)，融合掌握更多的專業(yè)技能，包括心理健康、身體保健、飲食營(yíng)養(yǎng)、常見疾病預(yù)防與護(hù)理、優(yōu)生胎教、新生兒益智慧開發(fā)等專業(yè)知識(shí)，專業(yè)素質(zhì)更為突出，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，我國(guó)每年有接近2000萬(wàn)新媽媽和新生兒，這些產(chǎn)婦中有40%以上需要聘請(qǐng)母嬰保健師(月嫂)的高品質(zhì)照護(hù)，母嬰保健市場(chǎng)潛力巨大;據(jù)不完全預(yù)測(cè)，全國(guó)需要母嬰保健師(月嫂)800多萬(wàn)人，而現(xiàn)有實(shí)際從業(yè)人員無(wú)論從素質(zhì)還是專業(yè)技能，都不能滿足新媽媽為追求心身保健而指導(dǎo)與服務(wù)的高端需求;在一個(gè)中等城市其數(shù)量少于5人，95%以上的縣級(jí)地區(qū)專業(yè)母嬰保健師(月嫂)數(shù)量基本為零，全國(guó)母嬰保健市場(chǎng)一片空白，專業(yè)母嬰保健師(月嫂)極度缺乏，市場(chǎng)需求十分巨大，行業(yè)發(fā)展后勁無(wú)窮。