2個月-3 歲嬰幼兒。這個階段是寶寶一生學習能力最強的階段,我們建議在寶寶滿 月后,預定相應的育嬰師,有針對性的
寶寶進行生活護理和早期教育。
青島育嬰師精選課程主要針對2個月-3歲嬰幼兒生活照料嬰幼兒,日常生活的照料, 嬰幼兒良好習慣的養(yǎng)成,嬰幼兒早期智力的開發(fā),意外傷害的預防以及家庭餐制作等輔助工作內容。由專業(yè)的老師指導教學,以培養(yǎng)專業(yè)育嬰師人才為目標。
青島育嬰師精選課程主要針對2個月-3歲嬰幼兒生活照料嬰幼兒,日常生活的照料, 嬰幼兒良好習慣的養(yǎng)成,嬰幼兒早期智力的開發(fā),意外傷害的預防以及家庭餐制作等輔助工作內容。由專業(yè)的老師指導教學,以培養(yǎng)專業(yè)育嬰師人才為目標。
(1)2個月-3歲嬰幼兒生活照料嬰幼兒
日常生活的照料:母乳喂養(yǎng)的指導;沖兌奶粉;嬰幼兒奶具、餐具、玩具、衣物的清洗和消毒;洗臉,洗頭,臀部護理,洗澡,嬰幼兒精神狀態(tài)、食欲、二便的觀察;常見疾病的預防及護理。
嬰幼兒良好習慣的養(yǎng)成:良好的飲食習慣、排便習慣、睡眠習慣、衛(wèi)生習慣;嬰幼兒輔食添加;懂得輔食的添加時間、添加順序及添加原則,輔食的制作。
(2)嬰幼兒早期智力的開發(fā)(五項行為訓練)
能夠對嬰幼兒進行大動作訓練、精細動作訓練,感知覺訓練、語言能力訓練、 社會應能力的訓練。
(3)意外傷害的預防
掌握摔傷 燒燙傷、誤吞誤服等常見危險的預防措施,掌握家庭急救知識。
(4)輔助工作
在完成主要工作后,且確保嬰幼兒有人看護時,方可做居家保潔和家庭餐制作等輔助工作。
2個月-3 歲嬰幼兒。這個階段是寶寶一生學習能力最強的階段,我們建議在寶寶滿 月后,預定相應的育嬰師,有針對性的
寶寶進行生活護理和早期教育。
資深講師
10年月嫂育嬰工作經驗
3年講師工作經驗
榮獲興宏信集團總部授予的"優(yōu)秀培訓講師”稱號
深入基層工作多年,上戶技巧,溝通技巧方面經驗豐富,專業(yè)知識過硬。
2019年,榮獲興宏信集團總部授予的“優(yōu)秀培訓講師”稱號
培訓擅長:母嬰護理基礎,嬰幼兒膳食營養(yǎng)搭配、敏感期、感官期的教育、日式精品保潔、養(yǎng)老護工
培訓特色:責任心強、耐心細致。講課生動有趣,使學員技能在短期內快速入門熟練掌握月嫂、育嬰師、保潔、護工上戶技巧、專業(yè)技能。
資深講師
高級育嬰師
高級母嬰護理師
10年母嬰護理工作經驗
連續(xù)三年獲得興宏信家政集團總部授予的“首席月嫂”稱號
2018年,榮獲興宏信集團總部授予的”優(yōu)秀培訓講師”稱號
2019年,榮獲興宏信集團總部授予的“優(yōu)秀培訓講師”稱號
培訓擅長:母嬰護理基礎、營養(yǎng)學基礎、營養(yǎng)配餐
培訓特色:以”服務學員"為教學理念,以設想和預見實際工作崗位中的問題,將多年母嬰護理工作經驗融入到課程設計中。在實際教學中,從多重角度實施趣味化教學和情景化教學,積極營造趣味課堂和高質課堂的健康教學環(huán)境。
興宏信家政創(chuàng)立于2013年,公司以“專注家政,腳踏實地”為宗旨。
我們在服務標準化管理、品牌化運營的道路上不斷的進行探索與革新。
把“服務好客戶、培養(yǎng)好阿姨”,實現(xiàn)全國阿姨統(tǒng)一培訓標準,統(tǒng)一上戶標準,打破阿姨上戶地域限制全國無差別上崗,做為企業(yè)奮斗目標,實現(xiàn)了數(shù)次家政行業(yè)模式創(chuàng)新和突破。
截止2021年,公司在全國25省市,121地市累計開放門店1000+,成為全國家政行業(yè)領軍企業(yè)。
公司當選“中國家協(xié)理事單位”、“中國家政領軍企業(yè)”、“中國家政十大品牌”、“消費者可信賴品牌”,2018年興宏信和海爾日日順達成戰(zhàn)略合作協(xié)議,先后和保利、龍湖、綠城等多家大型物業(yè)集團合作多個項目。
2019年深耕護工市場,先后和全國80余家大型醫(yī)院、高端養(yǎng)老護理院達成人才輸送對接,為保障全國護工學員就業(yè)和高薪上崗提供堅實保障。
從一家小店,到千店連鎖,興宏信家政用高標準培訓,高品質服務,為顧客和阿姨提供涵蓋月嫂、育嬰、催乳、家政員、護工、精品保潔、收納、產康、小兒推拿、家電清洗等全品類家政服務。
1、興宏信家政為所有的客戶、阿姨提供標準化、品牌化的服務標準。
2、每位阿姨上崗前,公司要經歷經過,篩選、技能考核、信用記錄查詢、面試、簽約等完善的服務流程。
3、對于上崗后的阿姨,公司會根據(jù)客戶提出的技能和態(tài)度方面的要求,進行持續(xù)的跟蹤管理,對阿姨上戶中遇到的問題進行二次復訓,幫助阿姨提升技能,滿足客戶要求。在服務期間內可以為客戶免費調換阿姨。
4、對每一位阿姨,公司會協(xié)助您做好上戶各項權益的保障,包含和客戶協(xié)商工資發(fā)放時間,擁有合理的休息時間,提供完整的上下戶服務流程等。
5、對于每一位興宏信的學員,公司會提供完善的標準化培訓服務,幫助每一位阿姨掌握上崗技能,獲得上崗技能證書。在雙方自愿的前提下,可以通過培訓的學員簽訂保底五萬元的上崗協(xié)議,保障阿姨的工資收入,讓每一位學員放心培訓,安心就業(yè)。