王婉智老師在教學(xué)中以大量實(shí)例為基礎(chǔ)，注重學(xué)員的心理調(diào)整和技能提升。 形成了富有個(gè)人特色的教學(xué)方式，讓學(xué)員在快樂(lè)的學(xué)習(xí)氛圍中獲得實(shí)實(shí)在在的提升。 在教學(xué)中關(guān)注學(xué)員成長(zhǎng)，采用因地制宜、因人而異的教學(xué)方式。 從每一個(gè)學(xué)員的實(shí)際情況出發(fā)，使得學(xué)員們提升自信，克服緊張，有效表達(dá)。 王老師的課“親切”、“細(xì)膩”、“直入人心”，課上的時(shí)間很快就過(guò)去了，一點(diǎn)都感覺(jué)不到。 學(xué)員課程粘合度非常高，非常受學(xué)員歡迎的一位老師，給學(xué)員帶來(lái)正向激勵(lì)和影響。 課程實(shí)用、落地、有針對(duì)性，教學(xué)方式豐富、創(chuàng)新多變，能解決企業(yè)運(yùn)作中遇到的問(wèn)題。

擅長(zhǎng)提升當(dāng)眾講話、形象禮儀、人際溝通。 從事企業(yè)培訓(xùn)工作多年，有豐富的培訓(xùn)和培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。 曾經(jīng)擔(dān)任某上市公司培訓(xùn)部培訓(xùn)主管，某時(shí)裝品牌的培訓(xùn)經(jīng)理。 多年來(lái)為服裝、創(chuàng)業(yè)公司、服務(wù)行業(yè)的多家企業(yè)進(jìn)行人員系統(tǒng)架構(gòu)建立與課程定制服務(wù)。